Como gestor e empreendedor, você precisa se adaptar e se antecipar a essas mudanças, dentro e fora do seu mercado. Quem permanecer com a mesma mentalidade e jeito de fazer as coisas, pode não sobreviver a essas constante mudanças.
Com aumento do interesse de grandes empresas em se relacionarem com startups, as aceleradoras miram nas grandes empresas que querem inovar e abrem oportunidades de mercado. Nos últimos anos, a cara do mercado brasileiro de startups mudou. Segundo a Associação Brasileira de Startups (ABStartups), se em 2012 existiam cerca de 2,5 mil jovens empresas tecnológicas, esse número está em torno de 12 mil.
Gosto da ideia de gamificação nas empresas, tão no auge, mas menos pelo lado da competição e mais pelo aspecto lúdico, podendo-se implantar o lado divertido no trabalho
Imagine construir uma torre com 20 fios de espaguete cru, barbante e fita adesiva para equilibrar um marshmallow no topo, em 18 minutos. Parece fácil, mas o resultado do “Marshmallow Challenge”, criado por Peter Skillman, tem obtido resultados surpreendentes
As inovações disruptivas geram impacto social, já que a autonomia, além da cocriação e coparticipação, são os principais componentes dessa cultura. Guiada por um propósito, ela requer atrair pessoas apaixonadas por algo que vai além dos ganhos materiais. As empresas inovadoras precisam atrair profissionais criativos, que potencializem a sua capacidade de inovar